2月17日至19日，恒質集團舉辦了為期三天的新員工入職培訓，共70名新員工參加。會議由黨委副書記、副董事長、總經理趙強主持，黨委書記、董事長吳清舟，黨委副書記、副董事長、總經理趙強，監事會主席李曉嶺，黨委委員、紀委書記孫廣猛，總會計師趙志發，黨委委員、副總經理梁勇飛出席會議。
培訓開始，吳清舟董事長回顧了恒質集團的發展歷程，分享了企業的轉型之路與輝煌成就，并對2025年的戰略規劃進行了展望。他強調，新員工是企業發展的新生力量，希望他們能夠迅速融入集體，與同事們攜手共進，為集團的發展貢獻自己的力量。領導班子成員也分別向新員工全面介紹了集團的業務范圍、組織架構及核心價值觀，并對新員工寄予殷切期望，鼓勵他們勇于擔當、敢于創新，積極投身集團發展。
本次培訓內容豐富多彩，涵蓋企業文化、規章制度、崗位技能、廉政教育、安全生產、工程項目管理、環保理念及工作紀律等多個維度。通過課堂講授，新員工們快速了解了恒質集團的企業文化與規章制度，明確了工作規范，為職業生涯奠定了堅實基礎。通過系統安全生產、工程項目管理等培訓，新員工們系統學習了必要的安全知識和操作技能，深入了解了恒質集團的戰略布局、項目板塊以及各自崗位所需的專業技能。
培訓結束后，集團及各子（分）公司人力資源部為新員工辦理了入職手續，包括合同簽訂、入職登記表等相關流程。同時，集團人力資源部設置了咨詢臺，為新員工解答薪酬福利、工作時間、職業發展、晉升機會等問題，幫助他們更好地融入企業。
接下來，70名新員工將在恒質集團的廣闊舞臺上，與集團攜手共進，以創新為筆，以實干為墨，共同繪就集團高質量發展的壯麗藍圖，向著成為一流交通產業集團的目標奮勇前行。
