為進一步推動企業文化建設，全面梳理和凝煉企業文化理念體系，5月26日，恒質集團召開企業文化項目啟動會。集團領導班子成員、高級管理人員、總部各部室中層正副職、分子公司領導班子及宣傳工作人員參加啟動會。
啟動會上，黨委副書記、工會主席崔振杰發表啟動講話。他指出，企業文化是集團戰略落地、管理提升、團隊凝聚的關鍵支撐，是企業發展的核心競爭力。通過企業文化理念體系的梳理和凝煉，能夠明確集團發展方向，凝聚全員共識，激發職工積極性與創造力。他強調，企業文化建設需要全員參與，希望全體職工以高度的責任感和使命感，積極投身其中，為打造具有恒質特色的企業文化貢獻力量。
利河知業創始人黃河開展企業文化專項培訓。他詳細講解了企業文化的定義、內涵等基本知識，深入闡述了企業文化在企業發展中的重要作用；同時介紹了項目調研的安排及注意事項，為后續工作的順利開展提供清晰指導。
此次啟動會是恒質集團企業文化建設的重要節點，通過此次會議，將進一步提升企業凝聚力與向心力，為恒質集團高質量發展注入強大動力，奠定堅實文化基礎。
